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誉衡人才发展的目标

1 为企业转型和快速发展开发、储备人才,
传承企业文化,为企业永续发展提供动力;
2 提升组织学习能力和组织效能,促进企业求新变革,
不断创造满足企业转型发展需求的变革能力;
3 提升员工满意度,提升员工工作效率,吸引和保留人才。

为了实现以上目标,公司持续完善人才发展机制和培训体系,不断提高公司人力资源整体水平,努力为员工创造学习和发展条件,并将员工的个人职业发展与公司业务发展相结合,努力将誉衡打 造成一个具有竞争力的高效学习型组织。

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